アジア諸国から入国する講習生達は「介護がなにか、どんな仕事か」ということでさえ知識が乏しいのが現実です。
グループ会社に介護施設運営に携わる会社をもつ、わが社ならではの講習で「介護に必要な心構えや考え方はなにか」というところから教え、介護の仕事に関心とやりがいの持てる人材を育てます。
海外介護教育チームによる実技演習で「介護の技術」を学び、配属後に活躍できる実習生を育てるための「事前教育」を約1カ月間～2か月間行います。